Нарада Федерації профспілок

        Голова районної ради Микола Драганчук взяв участь у нараді Федерації профспілок, яка відбулася нещодавно в залі засідань районної ради.
        У нараді також взяли участь голова райдержадміністрації Анатолій Остапчук, голова Федерації профспілок області Микола Шершун, заступник голови ФПО Микола Сірук, керівники підприємств, установ, організацій, голови профспілкових комітетів району.
        Нарада пройшла у формі діалогу, де представники Федерації профспілок Рівненської області мали можливість поспілкуватись із головами профспілкових комітетів трудових колективів Сарненщини та почути їх пропозиції.
        «Соціальний діалог – найкращий спосіб вирішення суспільних проблем», зазначив голова Сарненської районної ради Микола Драганчук під час наради. Адже не раз у складних ситуаціях районна влада знаходить вихід шляхом перемовин. А також подякував голові Федерації Миколі Шершуну за роботу по соціальному діалогу, яку профспілки активно проводять вже впродовж декількох місяців.
        Також нещодавно в районі робоча комісія Федерації профспілок області проводила «круглий стіл» на тему «Соціальний діалог – влада, профспілки, роботодавці» за участю представників органів влади, профспілкових структур та об’єднання роботодавців. За тим відбулось вивчення ситуації у господарюючих структурах. Найбільшу увагу звертали на те, наскільки відповідають нормам соціального захисту працюючих громадян Колективні договори.
        На завершення учасники наради уклали тристоронню регіональну угоду, яку підписали голова райдержадміністрації Анатолій Остапчук, голова районної ради Микола Драганчук, голова ФПО Микола Шершун та представник роботодавців Юрій Жученя. Цей документ зобов’язує представників сторін соціального діалогу до вжиття заходів для підвищення конструктивності, мобільності та загальної ефективності роботи щодо вирішення соціальних проблем шляхом консультацій і переговорів. Особливу увагу відведуть підвищенню ефективності господарювання збиткових підприємств, ліквідації тіньової зайнятості, недопущенню фактів заборгованості заробітних плат та виплат заробітку у конвертах.