№ 14 "Про оплату праці керівництва Сарненської районної ради"

Про оплату праці керівництва
Сарненської районної ради

 

    Відповідно до статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, суддів та інших органів», листа Міністерства соціальної політики України від 30.10.2015 №85/13/84-15 «Щодо оплати праці голови ради та його заступників», окремих положень чинного законодавства з питань оплати праці, районна рада

 

    1. Оплату праці голови районної ради проводити відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, суддів та інших органів» з щомісячним його преміюванням у розмірі двох посадових окладів за фактично відпрацьований час.
    2. Встановити голові районної ради надбавки: 2.1. за 5 ранг посадової особи місцевого самоврядування у розмірі 700,00 грн.;
    2.2. за вислугу років у розмірі 30 відсотків посадового окладу, а з 19 грудня 2023 року у розмірі 40 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування;
   2.3. за особливий характер роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
   3. Здійснювати щорічно голові районної ради виплати: - допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати; - преміювання у розмірі середньомісячної заробітної плати до державних та професійних свят (День Конституції України, День незалежності України, День місцевого самоврядування) у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
    4. Це рішення набирає чинності з 01 січня 2021 року.